Baitech-Frauen: Förderung der Gleichstellung in MINT

Am 11. Februar wird jedes Jahr der Internationale Tag der Frauen und Mädchen in der Wissenschaft begangen – ein Datum, das die Arbeit und die Erfolge von Frauen in technischen und wissenschaftlichen Bereichen sichtbar machen und die Gleichstellung der Geschlechter fördern soll. Bei Baitech haben uns mehrere Kolleginnen von ihrer Arbeit erzählt und ihre Sicht auf eine Realität geteilt, in der noch viel zu tun bleibt.

Der lange Weg zur Gleichstellung in MINT

In den letzten Jahren hat sich die Situation von Frauen in den MINT-Disziplinen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik) deutlich verbessert. Sowohl der öffentliche als auch der private Sektor haben Sensibilisierungskampagnen und weitere Maßnahmen durchgeführt, damit Frauen in einem traditionell männerdominierten Bereich erfolgreich sein können. In Spanien zeigt sich dieser Fortschritt in einem spürbaren Anstieg der Frauen, die sich für eine MINT-Laufbahn entscheiden. So wuchs laut Daten des spanischen Statistikinstituts (INE) der Anteil der Frauen, die sich für MINT-bezogene Studiengänge einschrieben, zwischen 2010 und 2020 um 8 %.

Der Anstieg der Frauen, die ein naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium absolvieren, zeigt ein wachsendes Interesse und eine zunehmende Anerkennung der Bedeutung weiblicher Beteiligung in Schlüsselbereichen für Innovation und technologische Entwicklung. Trotz dieser Fortschritte machen Frauen jedoch nach wie vor etwas weniger als 30 % der Einschreibungen in MINT-Studiengängen und 16 % der Arbeitskräfte in Unternehmen der IKT-Branche aus. Zudem sind sie sehr häufig nicht in Entscheidungspositionen vertreten (nur 15 % der Führungspositionen in Spanien werden von Frauen besetzt). Der Weg zur Gleichstellung ist also noch lang.

Das Baitech-Team: Ein klares Bekenntnis zur Gleichstellung

Bei Baitech glauben wir an die Bedeutung der Förderung der Gleichstellung auf allen Ebenen. Deshalb haben wir von Anfang an die Aufnahme von Frauen in unser Team und ihre berufliche Entwicklung innerhalb des Unternehmens unterstützt. Wir verfügen über einen Gleichstellungsplan sowie ein Protokoll gegen Mobbing, sexuelle Belästigung und geschlechtsbezogene Diskriminierung und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Maßnahmen wie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Infolgedessen machen Frauen derzeit 35 % unserer Belegschaft aus. Das ist zwar noch eine bescheidene Zahl, zeigt aber im Kontext der MINT-Branche in Spanien, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir feiern den Tag der Frauen und Mädchen in der Wissenschaft

Anlässlich des Tages der Frauen und Mädchen in der Wissenschaft haben uns einige Kolleginnen des Baitech-Teams erzählt, wie sie den Weg in die Welt der Wissenschaft und Technologie gefunden haben und wie sie ihre heutige Arbeit wahrnehmen. Es war nicht leicht, nur 6 Erfahrungsberichte auszuwählen – es gäbe Material für ebenso viele weitere Artikel –, doch wir glauben, dass diese Stimmen die Gefühle der 33 Frauen im Baitech-Team gut widerspiegeln.

Für Alicia Grande, Project Managerin im F&E-Team, die schon als Kind eine Neigung zu Technik und Informatik hatte und auf Anraten einer Nachhilfelehrerin Telekommunikationstechnik studierte, bedeutet ihre Arbeit „ein ständiges Dazulernen und eine Möglichkeit, meinen Teil zur Entwicklung der KI beizutragen“. Sie erinnert sich noch an spöttische Kommentare von Lehrern in der Schule, als sie erklärte, Ingenieurin werden zu wollen, erkennt aber an, dass sich die Dinge ändern. „Ich hoffe allerdings, dass es irgendwann nicht mehr ungewöhnlich sein wird, Frauen in Führungs- oder Projektleitungspositionen zu finden.“

Die Entwicklerin im Bereich Transport Andrea Noriega, die schon immer ein tiefes Interesse an der Natur und „eine natürliche Begabung für Mathematik“ hatte, studierte Physik und absolvierte einen Master in Data Science. Heute genießt sie „die kollegiale Atmosphäre bei Baitech, in der Kolleginnen und Kollegen immer bereit sind zu helfen“. Außerdem schätzt sie eine Arbeit, die „nie eintönig“ ist und in der sie, wie sie sagt, nie Diskriminierung erlebt hat.

Auch die Entwicklerin Ana González, Biotechnologin, die mit dem Master in Data Science der Universität Kantabrien in die Welt der Datenwissenschaft einstieg, hat sich nie aufgrund ihres Geschlechts anders behandelt gefühlt. An ihrer Arbeit bei Baitech schätzt sie besonders, von verschiedenen Disziplinen zu lernen und mit Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund zusammenzuarbeiten. „Ich liebe das Programmieren und die Kreativität, die es fördert, sowie die Möglichkeiten, die es eröffnet“, verrät sie. Sie freut sich zudem, dass die Rolle der Frau in den MINT-Disziplinen immer bekannter wird. „Wir waren immer da. Jetzt müssen wir daran mehr denn je erinnern, damit Mädchen nicht daran zweifeln, dass dies auch ihr Weg sein kann“, sagt sie.

Die Project Managerin Teresa Ortego studierte Betriebswirtschaft und Tourismus, hat ihre Karriere jedoch in einem Technologieunternehmen fortgesetzt und arbeitet eng mit sehr technischen Profilen zusammen. „Ich genieße es, mehr über diesen Bereich zu lernen und Themen gemeinsam mit den Entwicklungsteams zu besprechen“, erzählt sie. An ihrer Zeit bei Baitech schätzt sie, „dass man auf menschlicher Ebene immer ein offenes Ohr für einen hat“, ebenso wie die Anzahl der Kolleginnen in technischen Positionen. „Vor einigen Jahren war das in dieser Branche noch nicht so.“

Auch die Project Managerin Ana Cordero, von Haus aus Telekommunikationsingenieurin, berichtet, während ihres Studiums „unglückliche Kommentare von Bekannten gehört zu haben, die Frauen allein aufgrund ihres Geschlechts abwerteten oder angriffen“. Sie schätzt es hingegen, Professorinnen und ehemalige Studentinnen als Vorbilder gehabt zu haben, sowie „weiterhin in völlig neuen Bereichen und Technologien wachsen und lernen zu können“, während sie ihre Karriere in der MINT-Welt vorantreibt.

Schließlich erwähnt María García, Mathematikerin und seit ihrer Kindheit „Fan von Sudokus, Schach und Rätseln“, „die vielen interessanten Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten“, die sie bei Baitech genießt. Sie arbeitet derzeit als Entwicklerin im Bereich Data Warehouse und Business Intelligence und versichert zwar, in ihrem Berufsleben keine Diskriminierung erfahren zu haben, weist aber darauf hin, dass „Frauen ständig ihre Fähigkeiten und ihr Engagement unter Beweis stellen müssen“. Für María steht jedoch fest: „Wir sind gekommen, um in den MINT-Fächern zu bleiben.“