LISDATA: Ihre Verbündeten für den Wandel

Neue Marke für eine neue Zeit

Seit dem vergangenen Jahr befinden wir bei LISDATA in einem Rebranding-Prozess, um uns an den Kontext tiefgreifender Transformation anzupassen, den wir alle in der Geschäftswelt erleben. Eine Reise mit einem klaren Ziel: Sie noch besser und wirkungsvoller unterstützen zu können.

Es waren viele Monate des Nachdenkens und der Diskussionen, des Analysierens des Kontexts, des Teilens von Perspektiven und des Definierens von Zielen. Wir haben uns von oben bis unten, von innen nach außen betrachtet, um voranzukommen, um besser zu werden. Und wir möchten mit Ihnen die Ergebnisse dieses gesamten Prozesses teilen, von dem wir hoffen, dass er dazu beiträgt, Ihnen in diesen Zeiten des Wandels die besten Lösungen anbieten zu können.

Seit wir dieses Abenteuer 2013 begonnen haben, sind wir gemeinsam mit Ihnen gewachsen. Wir haben tiefgreifende Veränderungen in zahlreichen Unternehmen – großen und weniger großen – geleitet und begleitet, von denen wir ebenfalls viel gelernt haben. Auf diesem gemeinsamen Weg sind wir im Laufe der Zeit zu drei Schlussfolgerungen gekommen, die uns in diesem Rebranding-Prozess geleitet haben:

• Technologie und Daten prägen die Gegenwart – und sie werden die Zukunft prägen. Sie sind keine Option mehr. Eine globalisierte Welt wie die heutige verlangt von Unternehmen, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern, ihre Daten zu managen und zu nutzen, sich dem anzuschließen, was wir „data driven“ nennen, denn nur so werden sie effizient, profitabel und nachhaltig sein, wenn sie ihre Strategie auf Big Data stützen. In einer Zukunft, die immer mehr Gegenwart ist, werden nicht Unternehmen konkurrieren, sondern Lieferketten.

• Menschen sind in diesem gesamten Digitalisierungsprozess entscheidend. Die digitale Transformation braucht Menschen: dass wir mit ihr voranschreiten, neue Gewohnheiten und Kenntnisse erwerben und unseren Einfallsreichtum sowie unsere Fähigkeiten mit allem unterstützen, was uns die Technologie bietet – um unsere Ideen umsetzbar zu machen und unsere Bedürfnisse zu erfüllen. Und bei LIS möchten wir diese Dimension niemals verlieren – weder in unserem eigenen unternehmerischen Wesen noch in den Projekten mit unseren Kunden.

• Technologie und Künstliche Intelligenz müssen ethisch und nachhaltig sein; ihre Entwicklungen müssen so konzipiert und ausgerichtet sein, dass sie die Arbeit und das Leben der Menschen verbessern. Daten müssen Teil der Lösung sein und niemals Teil des Problems. Unser Engagement in diese Richtung ist klar, und entsprechend werden wir Initiativen in diesem Sinne unterstützen und vorantreiben. Zudem arbeiten wir bereits an unserem eigenen deontologischen Kodex, den wir auf unsere Algorithmen anwenden werden.

Auf Basis dieser drei Prämissen haben wir unser Wertversprechen neu definiert: Wir entwickeln uns von datenbasierter Logistikberatung hin zu ganzheitlichen Lösungen entlang des gesamten Datenlebenszyklus – von der Erfassung bis zur Visualisierung, von Big Data bis zur Künstlichen Intelligenz. Wir heißen nicht mehr LIS Solutions, sondern LISDATA.

Neue Initiativen

In dieser neuen Phase, die sich langsam und sorgfältig entwickelt hat, möchten wir Sie noch wirksamer und effizienter begleiten. Wir streben danach, zukunftsorientierte Partnerschaften zu schmieden. Um dies zu erreichen, verbinden wir das technologische Potenzial eines hervorragenden Teams aus Ingenieuren und Data Scientists mit der Erfahrung und dem Know-how eines Teams spezialisierter Berater in den verschiedenen Bereichen der Lieferkette. Diese Kombination ermöglicht es uns, die Anforderungen von Projekten besser zu verstehen und dabei eine strategische sowie geschäftliche Perspektive einzubringen.

Wir haben nicht aufgehört. 2020 war ein schwieriges Jahr, intern jedoch auch bereichernd. Wir sind sehr motiviert und überzeugt von dem Kurs, den wir eingeschlagen haben, von der Aktualisierung unserer Werte, unseres Purpose und unserer Markenplattform. Und das erforderte ein neues Outfit, mit dem wir in die Welt hinausgehen. Eine neue visuelle Identität, die diesen eingeschlagenen Weg in die Zukunft und das gemeinsame Voranschreiten im Team zeigen soll. Ein neues Logo und eine neue Farbpalette, die an den Ursprung anknüpfen und dabei unser gewohntes Blau bewahren. Das LIS-Blau.

Dieser gesamte Prozess, dieses Unterwegssein, hat auch intern viel Bewegung mit sich gebracht. In den letzten Monaten sind wir stark gewachsen. Das Team – unser großartiges Team – ist im vergangenen Jahr um 72 % gewachsen, und wir nehmen weiterhin neue Talente auf, denn wenn wir von etwas überzeugt sind, dann davon, dass gerade das Team das Herz und die Seele von LIS ist.

Wachstum ist immer eine Herausforderung, der wir begegnen, indem wir unsere Werte – die Pfeiler unserer Unternehmenskultur – definieren und unsere Arbeitsrichtlinien überprüfen und anpassen, als Ausdruck von Kohärenz. Denn wir möchten LIS zu einem Ort machen, an dem alle Menschen, die an Bord kommen möchten, sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können und sich als Teil des Schiffs fühlen. In diesem Sinne setzen wir auf neue Werte – mit einem weiteren Projekt, von dem ich Ihnen vorab einige Einblicke geben möchte

Wir werden ein Projekt einer Akademie für Künstliche Intelligenz starten, in der wir die aktuellen und zukünftigen Talente von LIS sowie die Teams unserer Kunden ausbilden werden – die wahren Architekten des Erfolgs in Transformationsprozessen. Wir werden außerdem mit Bildungs- und Wirtschaftsorganisationen zusammenarbeiten, um dazu beizutragen, die in unserem Land heute bestehende Wissenslücke im Technologiebereich zu verringern. Es wird auch ein Raum für wissenschaftliche Vermittlung und für die Reflexion über Künstliche Intelligenz und Ethik sein – eine der großen Debatten, die wir als Gesellschaft angehen müssen.

Wir wollten all dies und viele weitere Zukunftsprojekte unbedingt öffentlich machen, über die wir Ihnen hier oder über andere Kanäle berichten werden. Wir erleben einen spannenden Moment des Wandels, an dem Sie teilhaben sollen.

Wir setzen die Reise fort, die wir vor sieben Jahren begonnen haben, und hoffen, den Weg weiterhin gemeinsam mit Ihnen zu gehen.

LISDATA, Ihre Verbündeten für den Wandel.

Manuel Coterillo

CEO von LISDATA