Vereinbarkeit und Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und verkürzte Tage im Sommer und zu Weihnachten. Wir organisieren die Arbeit so, dass sie zum Leben jeder Person passt und wir in jedem Projekt unser Bestes geben können.
Wir setzen auf Talent
Wenn Ihr Profil zu unserem Unternehmen passen könnte, senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Sobald eine Stelle frei wird, melden wir uns bei Ihnen.
Bei Baitech Data zu arbeiten heißt, dort zu sein, wo sich die Technologie bewegt. Innovative Projekte für führende Organisationen, die fortschrittlichsten Werkzeuge am Markt, kontinuierliche Weiterbildung und ein persönlicher Karriereplan. Unsere interne Kultur stellt die Menschen immer in den Mittelpunkt.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und verkürzte Tage im Sommer und zu Weihnachten. Wir organisieren die Arbeit so, dass sie zum Leben jeder Person passt und wir in jedem Projekt unser Bestes geben können.
Wir legen mit Ihnen fest, wohin Sie wollen, und übersetzen das in einen Karriereplan mit Weiterbildung und konkreten Zielen. Außerdem investieren wir in die technische Zertifizierung unseres Teams.
Wir arbeiten für führende Organisationen, immer mit der fortschrittlichsten Technologie und den fortschrittlichsten Modellen am Markt. Daraus entstehen innovative Projekte, in denen strategische Entscheidungen im Ergebnis sichtbar werden.
Das Team achtet aufeinander, im Projekt und darüber hinaus: monatliche Teambuildings, flexible Vergütung, ein digitaler Ärzteservice, ein kostenloses Fitnessstudio in Santander, eine Coffee-Corner in unseren Büros und Rabatte in Dutzenden Geschäften.
Wir sind mehr als 100 Personen mit sehr unterschiedlichen Wegen, und diese vier Werte sind die DNA des Baitech-Teams.
Nahbar und verständlich
Bevor wir etwas vorschlagen, hören wir zu. Wir gehen so weit in das Problem hinein, bis wir es als unseres verstehen, und erklären das Technische in einer Sprache, mit der sich entscheiden lässt.
Loyal und engagiert
Wenn etwas gebraucht wird, wird es getan. Wir übernehmen, was uns zusteht, und auch das, wonach noch niemand gefragt hat, weil das Ergebnis des Projekts dem ganzen Team gehört.
Disruptiv und proaktiv
Wir bleiben bei einer Technologie dran, die sich schnell bewegt, und trennen, was etwas bringt, von dem, was nur Lärm ist. Wir schlagen vor, bevor man uns darum bittet.
Lösungsorientiert und flexibel
Wir mögen den schwierigen Teil: aus einer Idee etwas zu machen, das in der Produktion funktioniert. Und den Ansatz zu wechseln, wenn der bisherige nicht mehr taugt.
Wir sind mehr als 100 Personen und das Team wächst weiter. Wir suchen Talent, eigene Ideen und technische Sorgfalt. Das sind die Positionen, die wir regelmäßig offen halten.
Was macht ein Data Analyst bei Baitech Data?
Was macht ein Data Engineer bei Baitech Data?
Was macht ein Data Scientist bei Baitech Data?
Was macht ein Backend Developer bei Baitech Data?
Was macht ein Frontend Developer bei Baitech Data?
Was macht ein Full Stack Developer bei Baitech Data?
Was macht ein IT Project Manager bei Baitech Data?
Das sind die Positionen, die immer wieder vorkommen. Im Laufe des Jahres entstehen aber auch andere, die nicht auf dieser Liste stehen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung über das Talent-Formular. Wir behalten sie im Blick, wenn der Moment kommt.